10 pertanyaan yang menjebak saat wawancara pekerjaan

Question

10 Pertanyaan yang Menjebak Saat Wawancara Pekerjaan

Saat wawancara pekerjaan, ada beberapa pertanyaan yang mungkin menjebak. Pertanyaan ini membuat Anda menjawab dengan cara yang salah. Berikut adalah 10 pertanyaan yang menjebak saat melakukan wawancara pekerjaan.

1. Apa kelemahan Anda?

Ini adalah pertanyaan yang sering muncul. Anda tidak perlu mengatakan tentang kelemahan Anda. Anda bisa mengatakan bahwa Anda akan terus berusaha berkembang dan belajar jika ada hal-hal baru.

2. Anda sebelumnya berpartisipasi dalam kegiatan X. Mengapa Anda tidak berpartisipasi lagi?

Jangan memberikan alasan yang bisa membuat perusahaan ini tidak senang atau berfikir bahwa Anda memiliki masalah dengan mantan perusahaan tempat Anda bekerja.

3. Apa yang Anda tahu tentang kami?

Ini adalah pertanyaan yang harus Anda persiapkan dengan baik. Anda harus tahu tentang sejarah perusahaan, jargon, kultur, portfolio, dan lain-lain, sehingga Anda dapat memberikan jawaban yang baik.

4. Apakah Anda tahu tentang permintaan yang saya lontarkan?

Ini adalah pertanyaan yang sering diajukan. Anda harus memastikan bahwa Anda telah mempelajari semua informasi tentang posisi yang Anda lamar, sehingga Anda dapat memberikan jawaban yang baik.

5. Mengapa Anda berpisah dari pekerjaan Anda yang sebelumnya?

Jika mungkin, Anda dapat menggunakan jawaban yang positif. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin mendalami bidang lain atau ingin tantangan yang berbeda.

6. Bagaimana Anda menangani situasi stres?

Anda harus memiliki jawaban yang pintar tentang bagaimana Anda menangani situasi stres. Beberapa ide yang baik adalah: berolahraga, berjalan di alam bebas, menulis, mendengarkan musik, dll.

7. Apa yang Anda sukai dari pekerjaan Anda yang sebelumnya?

Anda harus berusaha untuk menjawab dengan konteks positif. Misalnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda suka berinteraksi dengan pemimpin dan rekan kerja, atau Anda suka belajar hal baru.

8. Apa yang Anda lakukan saat tidak ada pekerjaan yang harus diselesaikan?

Jawaban ini menunjukkan bahwa Anda adalah tipe pekerja yang aktif dan produktif. Anda dapat mengatakan bahwa Anda akan membantu rekan kerja Anda atau mencari ide baru untuk meningkatkan produktivitas.

9. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa Anda salah tentang suatu hal?

Jawaban yang baik adalah bahwa Anda akan berusaha untuk mengerti kesalahan Anda, mengakui kesalahan Anda, dan mencoba untuk belajar dari itu.

10. Menurut Anda, berapa banyak jam waktu kerja per hari yang ideal?

Jawaban ini bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Jangan memberikan jawaban yang terlalu tinggi atau rendah. Usahakan untuk memberikan angka yang rasional.

Demikianlah 10 pertanyaan yang menjebak saat melakukan wawancara pekerjaan. Pastikan Anda merencanakan jawaban Anda dengan baik agar Anda menjawabnya dengan benar dan Anda bisa lolos saat wawancara! Di masa pandemi ini dimana ketidakpastian menyangkut pekerjaan terus berkembang, melamar pekerjaan menjadi lebih sulit. Para calon pekerja harus siap untuk menghadapi berbagai macam pertanyaan yang sering kali menjebak saat wawancara pekerjaan. Berikut ini adalah 10 pertanyaan yang sering kali menjebak saat wawancara pekerjaan.

1. Adakah anda memiliki reputasi buruk? Pertanyaan ini sering diajukan untuk mengetahui sejarah anda dalam hal kerja dan akademik. Ingatlah, jangan pernah merahasiakan masa lalu anda kepada si pewawancara.

2. Mengapa anda ingin meninggalkan pekerjaan lama anda? Anda harus bersikap hati-hati dalam menjawab pertanyaan ini. Hindarilah untuk memberikan jawaban negatif terhadap pekerjaan lama anda. Jelaskan kenapa anda meninggalkan pekerjaan itu, namun rahasikan rincian yang tidak perlu.

3. Membayar orang lain untuk mendapatkan pekerjaan ini adalah bentuk korupsi, apa pendapat anda tentang hal ini? Jangan pernah memberikan tanggapan defensif di pertanyaan ini, tetapi jelaskan bahwa anda tidak bersetuju dengan praktek korupsi sedikitpun.

4. Apa yang anda yakini tentang diri anda sendiri? Bersikap apa adanya dalam menjawab soal ini. Anda dapat berbagi mengenai harapan, tujuan dan ambisi anda untuk mencapai sesuatu.

5. Apa yang menurut anda yang paling penting dalam pekerjaan? Untuk menjawab ini, anda harus memberikan jawaban yang berkualitas. Jelaskan tentang kualitas produktivitas dan tanggung jawab, serta motivasi untuk bekerja.

6. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Jawaban yang berkualitas akan memamerkan pengetahuan dan pemahaman yang anda miliki tentang perusahaan yang melamar anda.

7. Apa yang menjadi nilai aturan anda dalam pekerjaan? Jawab dengan menjelaskan bahwa anda percaya dengan keterbukaan, keadilan, keadilan dan kerja keras.

8. Siapa yang anda minta untuk menjadi sarana referensi anda? Jawab pertanyaan ini dengan menyebutkan nama orang yang telah anda kerjakan dengannya sebelumnya.

9. Apa yang menjadi nilai anda ini menurut anda? Menjawab pertanyaan ini dengan berbagi mengenai kepribadian atau nilai positif yang anda miliki.

10. Apa yang anda lakukan jika anda mendapatkan tugas yang sulit? Jelaskan bahwa anda akan melakukan riset, mencari bantuan, dan menggunakan keterampilan anda untuk menyelesaikan tugas.

Semoga dengan mempelajari 10 pertanyaan ini, para calon pekerja bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dengan sukses.

Leave an answer

Browse
Browse

Choose from here the video type.

Put here the video id : https://www.youtube.com/watch?v=sdUUx5FdySs Ex: 'sdUUx5FdySs'.

By answering, you agree to the Terms of Service and Privacy Policy.